工伤鉴定是指对发生在劳动者工作中的事故或患职业病的劳动者所造成的伤害程度进行检验确定，以确定其是否属于工伤，并确定工伤赔偿的围和标准。下面是工伤鉴定的流程图及相关图片。
3. 单位根据劳动者受伤情况填写工伤鉴定申请表，并提交给所在城市的劳动保障局。
8. 劳动保障局收到鉴定报告后，会根据报告内容判断是否属于工伤，并确定工伤赔偿的围和标准。
10. 如果劳动者或单位对工伤鉴定结果有异议，可以向劳动保障局提出复议申请。
以上是工伤鉴定的基本流程，供劳动者和单位了解。工伤鉴定的流程图和相关图片能更直观地展示工伤鉴定的具体步骤和相关表单，有助于劳动者和单位理解和操作。对于劳动者和单位来说，了解工伤鉴定的流程图和相关图片可以更加好地保护自身的权益，并提高工伤鉴定的效率和准确性。
。哪些情形应当认定为工伤？申请工伤认定，要哪一些材料？一图读懂 来源:中国普法、人力资源和社会保障部、山东高法 声明：转载此文是出于传递更多信息、利于普法之目的。
工伤认定程序:所在单位应当在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，若用人单位未在规定的收藏期限内提出工伤认定申请的劳动能力。往期，小编已经传过申请工伤需要的材料，也强调了工伤认定、伤残鉴定中的申报几个关键时间点。需要故的朋友可以关注“嵊州人社”，查看历消息哦。 今天。
如何申请工伤认定？一图看懂！哪些情形应当认定为工伤？申请工伤认定，需要哪一些材料？关于工伤认定的职工小知识这篇带您了解。下面是工伤认定程序的详细流程图: 工伤认定申请阶: 劳动者在发生工伤后，需要尽快向企业进行口头或书面报告，要求进行工伤认定。
。工伤认定工作流程图.docx，工伤认定工作流程图 企业在事故发生之日或诊断为职业病之日起 用人单位在事故发生之日或诊断为职业病之日起30 日内提出工伤认定申请。