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安丘工会:整合资源帮企业纾困 面对面搜集员工诉求

2024-02-29 机械加工

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  本年7月以来,潍坊市安丘市总工会继续展开“惠企助工、问需解难”大造访、大调研活动,安排机关工会干部进企业、进车间,了解企业在生产开展、员工队伍办理等方面的需求,以及员工在生长成才、困难帮扶等方面的诉求。到8月底,共为员工处理实际困难56个,为企业纾困解忧48项。

  前不久,在大盛精细铸造厂,安丘市总工会举行了一场劳模工匠“送技入企”自愿服务活动。现场,企业负责人董兆华安排企业技术工人近距离观摩山东省劳动模范、博阳机械机加工班长赵秀文的机械加工技艺。“咱们员工的技术水平和先进企业比较有必定的距离,市总安排劳模工匠服务队展开‘送技入企’活动,让咱们补短板。”董兆华说。

  安丘市总工会还针对企业反映的用工难等问题,举行人才夜市招聘活动,为企业解当务之急。据统计,已安排信川机械、新家旺饲料等10余家企业参与夜市招聘活动,供给作业岗位200余个,招引1000余名求职者现场咨询。

  与此同时,在大造访、大调研中,安丘市总工会和一线员工代表面对面沟通,搜集员工的诉求。环绕员工反映的子女保管难、健康查体费用高、心思压力大、活动阵地少等问题,市总工会联络市文体局,开办暑假保管班;联络市医院为员工展开健康查体活动;联合心思咨询机构,送心思关爱到员工身边;发起企业和事业单位拓荒公共活动阵地服务员工。

  安丘市总工会党组书记、常务副主席李新军表明,工会干部要下到底层一线,有清晰的意图性地展开帮扶作业,不断的进步工会安排对员工的招引力凝聚力。

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