炎炎盛暑，特别简单让人想到如火如荼的出产车间。当然，这儿的如火如荼除了出产繁忙，也指车间里温度之高。近来，笔者恰巧走进了两个出产车间，西子航空的出产车间、我国重汽杭州发动机有限公司的铸造车间。在车间里，没有笔者之前所料想的汗流浃背、汗流浃背，而是工人们有条有理地繁忙着。
笔者发现，车间之变，在于完成了高度智能化。一条条先进的出产线，代替了曩昔密布的工人。近些年来，随技术进步、工业晋级，许多智能化的出产设备进入出产车间，许多高强度、高风险的作业岗位被替代，改进作业环境的设备继续不断的添加，工人的作业舒适度明显进步。在重汽杭发铸造车间，工人们提起现在的作业环境，那种满意与骄傲让人动容。与此相照应的是，工业工人的作业活跃性大为进步。
作业环境的继续改进，更带来一个意想不到的活跃改变。和早年繁琐、机械的手工劳动比较，现代车间工人的作业内容，现已转变为对出产设备的管护，这对工业工人也提出了很大的应战。走在重汽杭发的车间，笔者发现80后、90后的年青面孔多了起来。老工人告知笔者，智能化水平进步，让年青的、有常识的工业工人乐于进到出产车间，不像早年车间里很难招到人，即使招到也很难留住年青工人。优质的工业工人，是高品质的产品的保证。
车间之变，还在于企业未来的开展理念的晋级。企业愈来愈自动添加投入用以进步自动化程度、改进作业环境，由此进步劳动出产率，为公司开展引进良性循环。这不正是企业在供应侧结构性变革中的有力实践吗？